Как я могу быть полезен вашей команде?
Я фасилитирую командные и стратегические сессии и встречи; провожу консультации, обучение и практикумы по фасилитации сотрудничества, самоорганизации и самоуправлению, вдохновляю команды строить прозрачные, равноценные и ответственные отношения.

Предлагаю индивидуальные или комплексные решения под ваш запрос.
Оставьте заявку, чтобы обсудить ваши потребности.
Оставить заявку
“
Сильная команда начинается с честного разговора.
Когда мы открыто говорим о целях, ролях и ожиданиях, мы создаём пространство для доверия, где каждый может видеть свои ценность и вклад. Именно такие команды становятся двигателями перемен и инноваций.
— Ваня Молчанов, со-основатель консалтинговой компании "Фасилика"
Частые запросы на работу со мной
  • Обучить и помочь внедрить социальную технологию Социократия 3.0
  • Договориться об общих смыслах и целях команды или организации
  • Составить четкую оргструктуру, подходящую к специфике нашей деятельности
  • Прояснить зоны ответственности и выстроить межкомандные договорённости
  • Провести сложные встречи: принятие совместных решений (метод консента), выборы на роли, поделить деньги
  • Помочь отрефлексировать опыт и выстроить дорожную карту развития

Оставить заявку
Мои сильные стороны
Внимательность, системное мышление и ясное общение – залог успеха в фасилитации и достижении результатов вашей команды.
  • Наблюдательность
    Умею наблюдать и слышать между строк и прояснять скрытые мотивы
  • Системное мышление
    Вижу систему, хорошо анализирую и выявляю узкие места в бизнесе
  • Практическая направленность
    Ориентируюсь на практику в действиях и подборе методов
  • Умение понятно объяснять
    Делаю сложные концепции доступными и понятными для всех участников.
Мой подход к работе
Использую проверенные на практике подходы самоуправляемых организаций, которые работают в российских реалиях
  • Социократия 3.0
    Метод обеспечивает совместное и эффективное принятие решений в группе и выстраивать гибкие и устойчивые организции разного масштаба
    1
  • Dragon Dreaming
    Метод коллективного проектного управления способствует креативному мышлению и инновационным решениям.
    2
  • Agile
    Гибкие методы работы помогают адаптировать процессы под текущие задачи и условия, учиться через эксперименты и двигаться поэтапно.
    3
  • Art of Hosting
    Человечный подход к фасилитации, обеспечивает включение людей в групповой процесс, возникновение ответсвенности и множества идей
    4
  • Бережливый стартап
    Метод, помогающий работать с гипотезами, быстро их проверять и достичь результата или гибко менять стратегию
    5
  • Integral Agile Transformation
    Фреймворки Integral Agile Transformation Framework и Common Sense Framework для более целостного создания, развития и трансформаций систем
    6
У меня более 9 лет опыта работы в полностью самоуправляемых организациях и командах. Я со-основатель школы и консалтинговой компании "Фасилика" и сообщества фасилитаторов "Секвойя", автор тренинга "Социократия 3.0: Мастерская изменений", со-автор курса по фасилитации сотрудничества "Мастерство фасилитации: Инструменты для изменений и командной динамики". Со-основатель телеграмм-канала "Сокровищница фасилитатора". Редактор русского перевода практического руководства по социальной технологии Социократия 3.0. Веду подкаст "Живая среда" о новаторских подходах к развитию лидеров, команд и организаций.
Факты обо мне
  • Оранизационный консультант
    Опыт в роли агента изменений внутри самоуправ-ляемой компании (3 года) и некоммерческого проекта (2 года), сопровождаю команды и организации в изменениях 8+ лет. Верю в людей и поддерживаю развитие организационных систем.
  • Фасилитатор
    С 2016 года применяю фасилитацию в работе с командами. Основываюсь на подходе Art of Hosting и социальной технологии социократия 3.0. Разработал подход ЭПИК-фасилитатор
  • Спикер
    Выступаю на конференциях, форумах, бизнес сообществах и подкастах с темами, связанными с живыми компаниями и вовлечением сотрудников.
  • Юрист
    Моё первое высшее образование. Стаж 6 лет. В аспирантуре писал диссертацию (но не защищал) на тему «Обычаи делового оборота, как источник права».
  • Учредитель НКО
    В 2019 году стал со-учредителем НКО, поддерживающей семьи, воспитывающие людей с синдромом Дауна. 3 года был директором.
  • Член союза экопоселений
    С 2016 по 2019 год был активно вовлечен в развитие сообществ и поселений. Сейчас поддерживаю развитие нескольких конкретных сообществ.

Образование и повышение квалификации
  • Тренинг по визуальному стратегированию "Карта гипотез. Практик 1 уровень", Бындю Александр, Илья Павличенко, 19 мая 2025 г.
  • Курс "Интегральный практик (1 уровень)", Академия интегрального развития, апрель-декабрь 2025 года.
  • Тренинг "Дизайн аджайл организаций (DAO)", Илья Павличенко (scrum.ru), 14-16 апреля 2025 г.
  • Курс "Metasystemic thinking (level 0ne). Based on Laske’s ’Dialectical Thought Form Framework’ (DTF)", Отто Ласке (Otto Laske Interdevelopmental Institute (IDM), 2025 (в процессе).
  • Тренинг «Как делать продукт» по Advanced Jobs To Be Done. Ваня Замесин, 2024.
  • Онлайн курс «Sociocracy 3.0. Foundations», Джеймc Прист и Лили Дэвид. 2023.
  • «Эвритмия в деловой жизни. Организационный уровень. Академия социального искусства. Москва, 2022-23.
  • Годичный курс «Эвритмия в деловой жизни. Индивидуальный уровень». Академия социального искусства. Москва, 2021.
  • Тренинг «Управление проектами по методологии Dragon Dreaming». Катюхина Мария и Лера Сабирова. Калужская область, 2020
  • Тренинг «Growing organizational agility with Sociocracy 3.0. Practitioner course Level 1». Джеймс Прист и Лилиана Дэвид. Москва, 2020.
  • Agile в обучении. Методика eduScrum. Екатерина Бредихина. 2021, 2023.
  • курс «Entrepreneurship in Education». Faris Alami, International Strategic Management inc. Санкт-Петербург, 2019.
  • Тренинг «Growing organizational agility with Sociocracy 3.0. Practitioner course Level 1», Джеймс Прист и Лили Дэвид. Екатеринбург, 2019.
  • Курс по фасилитации. Татьяна Куковякина, Энергия идей. Екатеринбург. 2019.
  • Leader in me: интегральное лидерство, фасилитация и развитие сообществ. Словения, 2019.
  • Тренинг «Управление социальными результатами (impact management)». БФ "Даунсайд Ап". Москва, 2019.
  • Тренинг по фасилитации «The Art of Hosting and Harvesting Meaningful Conversations», команда AoHAthina, Греция, 2018.
  • Развитие устойчивых сообществ «Bridgedale360». Германия. 2018
  • Тренинг тренеров. Ольга Паратнова. Москва, 2017
  • Долгосрочный обучающий курс “inFormal: неформальное образование в обучении взрослых”. KARO. Чехия 2016
  • Долгосрочный тренинговый курс “Основы фасилитации групп с противостоящими мнениями”. Тбилиси. 2016
  • Полугодовой практический курс “Симуляционные игры в обучении взрослых и работе с группами”. CRISP-Берлин. Ставрополь. 2016
  • Годовая программа "Проектная деятельность и межсекторальное сотрудничество". АНО Центр развития сетевых инициатив. Ставрополь. 2016
  • Неоконченное высшее образование: религиовед. АлтГУ. Барнаул 2014.
  • Тренинг тренеров. Фёдор Микушин. Ростов-на-Дону. 2013
  • Высшее юридическое образование. УрФЮИ. Екатеринбург. 2006.
Выступления и подкасты
Оставить заявку
Made on
Tilda