Записаться на консультацию

    Основы самоуправления

    Три дня по три часа. Ключевые инструменты.
    Система управления, результативные встречи, проекты.
    На базе социальной технологии Социократия 3.0
    Иду на мини-курс
    май 2024 по субботам
    11:00-14:00 по мск
    15 000 руб.

    Зачем этот курс

    Идея о живых, целостных, гибких и устойчивых компаниях с предназначением вызывает большой интерес, но нет простого и быстрого способа разобраться что это означает и как в таком подходе работать. Это уменьшает число компаний и команд идущих в такие изменения и тормозит развитие общества.
    Мы создали этот курс, который бы уменьшал потенциальные риски и помогал сделать первый шаг. Это запустит эволюционные изменения в компаниях, сообществах и командах.
    Участники увидят систему управления: из каких элементов и процессов она состоит. Получат фокусы внимания на которые нужно смотреть в процессе изменений
    Участники знают виды встреч, основные этапы встречи, и их предназначение, роли, как подготовить встречу, как зафиксировать итоги, как происходит пересмотр договоренностей
    Участникам понятно как и зачем команда делает ретроспективы, умеет заполнять шаблон команды, знает практику мечтаний и движение циклами из Драгон Дриминг. Узнали про ценность слоя сотрудничества.

    Для кого этот курс

    Этот курс для вас, если Вы лидер изменений, стремитесь к построению эффективного взаимодействия в вашей команде или организации или просто интересуетесь концепциями самоуправления
    Лидерам изменений
    Курс поможет освоить более человечный, целостный подход к групповой работе, организации как системе, в которой люди проявляют инициативу и берут ответственность, вкладывают свои таланты. Расширяет идею о фасилитирующем лидерстве
    Руководителям и Тимлидам
    Курс поможет расширить понимание того, как можно делегировать, повысить вовлеченность и ответственность людей, проблемы превращались в инновации и возможности для развития
    HR и тем, кто развивет команды
    Вы увидите, как возможно создание рабочего пространства, основанного на доверии, открытости и совместной работе. Расширите представление о системном подходе к организации и командам, более результативных совещаниях и проектной работе, в которой есть место для каждого
    Ведущие мини-курса
    Ваня Молчанов
    Фасилитатор,
    со-основатель школы Фасилитации и сотрудничества.
    Практик Социократии. Поддерживает внедрение S3 в компаниях, тренер, фасилитатор.

    С осени 2016 года практикует Социократию. Более 20 лет занимается обучением людей. Трижды прошёл обучение у Джеймса Приста и Лили Дэвид (создателей S3), член международного сообщества практиков S3 (с осени 2020 года), редактор русского перевода S3. 6 лет обучает использованию социократии в командах, сообществах и организациях.
    Катя Инки
    Фасилитатор и мастер мечтаний в командных процессах,
    со-основатель школы Фасилитации и сотрудничества и Лаборатории Осознанных Игр
    Практикующий психолог, консультант Ненасильственного общения (ННО), использует agile практики и методологию Dragon Dreaming в работе с командами, со-автор «Кафе Эмпатии». Разрабатывает теорию социальных пространств.
    Что будет на мини-курсе
    Обучение через действие в zoom и сервисе miro.com:
    баланс теории и практики
    Создадим новый проект. Верхнеуровнево опишем его.
    Между занятиями сделаете тоже самое для своего настоящего

    Получите формы описания для зоны ответственности и продукта (всей организации)
    Настроим систему встреч.
    Подготовим и проведем встречу


    Получите шаблоны и чек-листы
    Запустим команду и создадим для неё рабочую среду



    Получите шаблон в сервисе miro.com для запуска и сопровождения команд
    Содержание мини-курса
    Три ключевые составляющие живых, тёплых и результативных организаций
    Система управления
    Погрузитесь в принципы сотрудничества и социократии 3.0, увидите, как создавать организацию, основанную на прозрачности, ответственности и человечности.
    Результативные встречи
    Познакомитесь с методом для организации и проведения встреч, где каждый участник вносит ценный вклад, обеспечивая продуктивное и гармоничное рабочее взаимодействие.
    Проектная работа
    Мы поделимся своей технологией запуска и перезапуcка проектных команд, вобравшей в себя лучшее из подходов Dragon Dreaming и Социократия 3.0. Благодаря ей люди максимально вовлекаются и не выгорают.
    За рамками тренинга остаётся очень обширная четвертая тема - организационная культура.
    На тренинге мы будем её затрагивать поверхностно. Мы делаем это осознанно, чтобы тренинг оставался "основами".
    Программа
    Основан на 3 проверенных методологиях

    • Социократия 3.0 - система управления

      Мини-курс основан на инструментах и принципах социальной технологии Социократия 3.0, совместимой с agile и lean фреймворками.
      Подробнее о Социократии 3.0

    • Фасилитация сотрудничества - встречи

      Это метод повышения результативности встреч, ядром которого является подход ЭПИК-фасилитатор, который вобрал в себя лучшие практики классической фасилитации. Подробнее о методе

    • Dragon Dreaming - управление проектами

      В этом подходе управления проектами заложена глубинная эмпатия друг к другу и к миру в целом, готовность сотрудничать и неоспоримое доверие жизни. Эта методолгия помогает вовлекать людей и не даёт им выгорать.
      Скачать руководство DD
    Варианты участия (предзапись)
    Мы хотим жить в мире, где много живых компаний.
    Поэтому поддерживаем тех, кто обучает детей.
    Если у вас есть причины, почему вам тоже нужна поддержка - напишите нам
    Полное участие
    15 000 руб.
    • Три онлайн встречи по 3 часа (zoom+miro)
    • Работа в малых группах + чат
    • Поддержка проводников (кураторов)
    • Записи встреч
    • Шаблоны для доски miro
    • Сертификат
    Иду
    Социократия +
    18 500 22 000 руб.
    Иду
    Тариф с поддержкой
    7500 руб.
    • Всё из "Полное участие"
    • Отдельная практическая онлайн встреча групповая рефлексия (1 час)
    • Доступ к видео-записи разговора "Как настроить результативное самоуправление в Вальдорфской школе"
    Иду
    Дополнительно (в пакете Социократия+)
    Запись тренинга
    «Основы социократии 3.0 за 7 часов»
    Этот базовый курс позволит вам заложить основу для применения социальной технологии Социократия 3.0.

    Вы освоите через практику использование ключевых инструментов Социократии 3.0 — драйвер, описание доменов, принятие решений методом консента. Так же на курсе вы встанете на естественный путь привнесения Социократии 3.0 в компанию, наметите первые шаги.


    — Иван Молчанов - ведущий тренинга

    Обычная цена записи курса 7000 руб.
    Купить запись отдельноПодробнее о записи
    КРАТКО
    ЧТО ТАКОЕ СОЦИОКРАТИЯ 3.0
    S3 - это бесплатная социальная технология для создания гибких (в смысле agile) и устойчивых организаций любого размера.
    Социократия 3.0 (S3) — практики и руководящие принципы, которые способствуют результативному сотрудничеству, повышают производительность и помогают превратить проблемы в возможности для инноваций и обучения для любых организаций.
    ЧЕТЫРЕ ИЗМЕРЕНИЯ СОЦИОКРАТИИ 3.0
    • Чувствительность
      Быстро и эффективно отвечать на изменчивые внешние условия
    • Участие
      Выстраивать и поддерживать вовлеченность и ответственность людей
    • Работа
      Делать то, что нужно, чтобы создавать максимум ценности
    • Соглашения
      Использовать коллективное мышление для принятия и развития эффективных решений

    В 2014 году мы собрались вместе, чтобы совместно создать лицензированные учебные ресурсы Creative Commons, объединяющие идеи социократии, Agile и Lean.

    Мы обнаружили, что организациям всех размеров требуется гибкое меню практик и структур - соответствующих их конкретному контексту - которые позволяют развивать социократичное и гибкое мышление для достижения большей эффективности, согласованности, удовлетворения и благополучия.


    — Джеймс Прист и Бернхард Бокельбринк, создатели социократии 3.0

    4 измерения
    Глубокий, живой и трансформирующий подход
    7 принципов
    Целостность и развитие гибкого мышления и сотрудничества
    75 паттернов
    Используйте и адаптируйте то, что помогает Вам
    Открытый код
    Предоставляется по лицензии Creative Commons
    Социократия 3.0
    S3 предлагает универсальный набор проверенных временем понятий, принципов и практик для повышения производительности, уровня вовлеченности и благополучия в организации.
    Использование S3 может вам помочь достичь поставленных целей и успешно справляться со сложной и непредсказуемой средой (complexity, запутанный квадрант фреймворка кеневин Дэна Сноудена).

    Изменения можно внедрять шаг за шагом — нет никакой необходимости внезапно и радикально менять структуру компании или составлять долгосрочный план изменений:

    — Просто начните с выявления насущных потребностей и выберите одну-две практики или принципа, которые могут помочь.
    — Двигайтесь в своем темпе и по мере движения совершенствуйте навыки и вырабатывайте гибкое, социократическое мировоззрение (мышление).

    Неважно, какую должность вы занимаете. В любом случае вы найдете много подтвержденных практикой идей, которые будут для вас актуальны и полезны.
    Подписывайтесь на наш канал
    «Сокровищница фасилитатора»
    Канал Сокровищница фасилитатора
    Мы доступны
    Меня зовут Ваня, я со-основатель школы.
    С удовольствием отвечу на вопросы, расскажу о наших продуктах, помогу в изменениях в ваших командах и организации.
    ТелефонTelegramWhatsApp
    Made on
    Tilda