+7 950 540 41 42
“
Сильная команда начинается с честного разговора.
Когда мы открыто говорим о целях, ролях и ожиданиях, мы создаём пространство для доверия, где каждый может видеть свои ценность и вклад. Именно такие команды становятся двигателями перемен и инноваций.
— Ваня Молчанов, со-основатель компании "Фасилитация и сотрудничество"
Коротко обо мне
  • Юрист
    Моё первое высшее образование. Стаж 6 лет. В аспирантуре писал диссертацию (но не защищал) на тему «Обычаи делового оборота, как источник права».
  • Оранизационный консультант
    Опыт в роли агента изменений внутри самоуправ-ляемой компании (3 года), сопровождаю команды и организации в изменениях 8+ лет. Верю в людей и поддерживаю развитие орг. систем.
  • Фасилитатор
    С 2015 года применяю фасилитацию в работе с командами. Основываюсь на подходе Art of Hosting и социальной технологии социократия 3.0. Разработал подход ЭПИК-фасилитатор
  • Учредитель НКО
    В 2019 году стал со-учредителем НКО, поддерживающей семьи, воспитывающие людей с синдромом Дауна. 3 года был директором.
  • Спикер
    Выступаю на конференциях, форумах, бизнес сообществах и подкастах с темами, связанными с живыми компаниями и вовлечением сотрудников.
  • Член союза экопоселений
    С 2016 по 2019 год был активно вовлечен в развитие сообществ и поселений. Сейчас поддерживаю развитие нескольких конкретных сообществ.

Факты обо мне
У меня более 8 лет опыта работы в полностью самоуправляемых организациях и командах. Я со-основатель школы и консалтинговой компании "Фасилитация и сотрудничество" и сообщества фасилитаторов "Секвойя", со-автор курса по фасилитации сотрудничества "Мастерство фасилитации: Инструменты для изменений
и командной динамики". Со-основатель телеграмм-канала "Сокровищница фасилитатора". Редактор русского перевода практического руководства по социальной технологии Социократия 3.0. Веду подкаст "Живая среда" о новаторских подходах к развитию лидеров, команд и организаций.

Я провожу тренинги, курсы и практикумы по фасилитации сотрудничества, самоорганизации и самоуправлению, фасилитирую командные сессии и встречи, вдохновляю команды строить прозрачные, равноценные и ответственные отношения.

В основе моей работы лежат такие подходы, как социальная технология Социократия 3.0, методология управления проектами Dragon Dreaming, Art of Hosting, agile-методологии и подход бережливого стартапа.
Выступления и подкасты
Made on
Tilda